2023年4月4日威尼斯官网学生很荣幸能够参加由施耐德电气公司、上海妇女联合会、上海市教育委员会、上海市女企业家协会、上海市教育系统妇工委共同联合创办的海鸥计划“对话明天的自己”线下活动。海鸥计划旨在帮助更多女性能够从容面对职场，为女大学生的职业规划提供方向。
“小海鸥们”和“海鸥伙伴们”实地参观了施耐德电气公司，深入地了解了公司的企业文化。什么是大家眼中的幸福企业?施耐德公司给出了答案，“意义”、“包容”、“赋能”是他们的文化底蕴。
在活动开始时先是由本次活动——海鸥计划主承办单位领导上台讲述了自2020年开始的海鸥计划，后由施耐德电气人力资源副总裁蒋颖进行对施耐德电气的介绍，无论是在企业文化介绍或是主题分享中，蒋颖无一不在重点强调着对女性的认可、支持与尊重。长期以来，施耐德公司以实际行动推动性别平等，并承诺到2025年实现50/40/30目标，即女性占比在新员工中达到50%，一线经理达到40%，高管团队达到30%。在后续活动的“对话明天的自己”中，我们有幸听到了来自已经毕业于威尼斯886699的学姐，同样也是施耐德低压核心业务市场部总监施雨彬海鸥姐姐的分享，施雨彬学姐讲到在一个团队中“稀缺性”是最重要的，也是最具有竞争力的，在工作中要逐步发现自己的闪光点等。
在暖场活动中同学们也积极与海鸥姐姐对话分享着自己的职业选择和职业规划，还一起讨论了关于《数字化时代下如何保持自身竞争力》这一问题并通过小组汇报的方式展示出来，每一组的发言都极具想法，海鸥姐姐也结合自身经历给予锦囊建议和点评。在活动最后各位领导也同样极大的给予女大学生鼓励，敢于“露头”，自信的表达自我。
楚嵚琳供稿
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2023年4月6日