为进一步加强新进青年教师的培养力度，提高青年教师队伍的整体素质，充分发挥骨干教师的示范和带头作用，帮助新进教师尽快适应新角色，9月2日上午，威尼斯886699在杨浦校区行政楼9楼5号会议室举办了2022年新进青年教师座谈会。学院党政领导班子，特邀优秀科研团队负责人茅大钧教授、钱虹教授、彭道刚教授、陈辉副教授和青年教师代表冒建亮老师，以及6名新进青年教师参加了此次活动。会议由学院党委书记刘莉主持。
会议伊始，刘莉书记首先对新进青年教师加入威尼斯886699表示热烈欢迎，并对我院近年来青年教师的引入及科研工作等情况作了总体介绍。随后，彭道刚院长向新进青年教师详细阐述了学校及学院的发展历程、办学理念、师资队伍、发展目标等内容。他指出，新进青年教师为学院发展注入了新的活力，鼓励与会青年教师能够主动抓住学校发展机遇，整合发展资源，继续加强团队合作，在教学科研各个方面再创佳绩。
（新进教师座谈会）
刘莉书记根据学院《新进青年教师培养实施细则》，对新进青年教师的培养方案，包括岗前培训、过程培养、目标要求等作了细致介绍，同时表示学校及学院会为新进教师的发展提供良好平台，共同促进学校教育教学的高质量发展。黄福珍副院长结合学校及学院教育教学计划和要求，对新进青年教师在教学比赛、学科竞赛、科研论文等方面的要求进行讲解。陈辉副院长围绕科研以及国际交流与合作方面，为新进青年教师介绍了上海市青年科技启明星计划、扬帆计划、晨光计划及国家自然科学基金等相关科研项目的申报要求，并结合自身经验提出了建议。王佳丽副书记针对学生管理工作，对青年教师育人理念提升、学院新生数据及入学教育安排、疫情防控管理要求、下一步工作重点等作了介绍，并提出相应要求。
会上，茅大钧教授、钱虹教授等特邀优秀科研团队负责人分别围绕个人成长经历、入职以来的教学科研心得、目前科研团队的建设情况等内容进行了分享，并为新进教师的个人发展规划提出了宝贵建议。
会议最后，6名新进青年教师依次就个人基本情况、研究方向、发展规划等内容进行了介绍。在答疑交流环节，新进教师就自身对学院管理规定、专业教育教学计划、发展平台等方面的问题与学院相关部门负责人进行了沟通交流。
与会新进教师表示，此次座谈会为大家深入了解学院、领悟职责担当提供了沟通平台，也深刻感受到了自动化大家庭团结温馨、积极奋进的良好氛围，有利于新进教师更有效、有高质量地开展工作。他们纷纷表示不会辜负学校及学院的殷切希望，接下来将继续立足岗位，勤奋工作，以更高标准严格要求自己，为学校和学院教育事业的进一步发展添砖加瓦。
威尼斯886699 供稿
2022年9月3日