【2019届招聘信息14】科博达 2019春季校园招聘

• 公司网址：www.keboda.com

• 职位申请方式：简历投递至hr@keboda.com（邮件主题注明申请工作地点+培养方向）

• 电话：021 - 60978963 （上海公司联系人：陆女士） 上海市浦东新区张江高科技园区祖冲之路2388号

0573-89857888 （嘉兴公司联系人：郭先生）浙江省嘉兴市经济技术开发区和风路986号

科博达创立于2003年9月，总部位于上海浦东，下有三个全资子公司和两个合资公司，现有员工2000余人，是国家重点扶持产业的高新技术企业。

公司立足全球汽车产业的市场平台，成功融入了全球汽车电子高端产业链体系，是首家能与欧美高端汽车进行电子产品同步研发的中国本土企业。2018年为德国大众、奥迪、保时捷、奔驰、福特、康明斯、一汽、上汽全球三十余家主流汽车品牌，提供了3000多万套汽车电子产品，目前公司的LED光源控制技术和电机驱动技术处于全球业内一流水平。

公司未来五年，围绕汽车智能化与绿色动力的发展方向，在全球范围内计划通过资本联合和资源整合，不断引进新伙伴、新资源、新模式，建立多元、优势互补的产业链，成为“全球化经营、百亿级规模、同行业领先”的高科技企业！

1. 2019春季校园招聘需求：

培养方向 介绍

 科博达，作为一家拥有梦想的中国本土企业，不断主动创新及探索，专注汽车电子及相关产品的技术创新及产业化，在该领域始终走在民族品牌前列。

 科博达在业务迅速发展的同时，逐步形成了具有自身特色的人才发展模式。应届生是科博达人才发展计划的核心之一，我们为应届生提供立体式的培养发展计划，通过入职集训、一线实训、导师辅导、专业技术培训等全方位学习方式，帮助应届生更快更好的融入科博达；我们为人才提供快速发展的成长平台，促进大家职业生涯的长期发展。

 因为共同的梦想和追求，我们相遇相知携手奋斗；职场第一步、每一步，科博达为你提供最值得信赖的支持和帮助，一切的开始，是为了美好的未来！

 欢迎关注科博达2019春季校园招聘，我们诚征英才——创造价值，共享进步！

培养方向1：汽车电子软件开发

 工作地点：上海

• 培养目标：

 培养专业的汽车电子软件开发人才，包括方案设计及软件架构设计、软件开发等，协助制定软件测试流程及配合硬件测试进行软件调试等。

 为应届生配备资深的软件研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。

• 招聘要求：

1. 2018或2019毕业生，本科及以上学历，电子类、测控类、自动化类相关专业

2. 熟悉嵌入式软件开发，有较好的C语言开发基础

3. 有良好的英语书面能力，英语口语佳优先

4. 热爱单片机软件开发且有较强的动手能力

5. 有上进心，学习能力强，思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通能力

培养方向2：汽车电子硬件开发

 工作地点：上海

• 培养目标：

 培养专业的汽车电子硬件开发人才，包括汽车电子硬件方案设计，硬件模块仿真、模拟、热分析等，负责元器件选型和测试，设计测试方案等。

 为应届生配备资深的硬件研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。

• 招聘要求：

1. 2018或2019毕业生，本科及以上学历，电子类、测控类、自动化类相关专业

2. 熟练掌握电路分析和仿真技术，熟悉PCB layout软件

3. 英语CET6级及以上，口语流利者优先

4. 有上进心，学习能力强，思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通能力

培养方向3：汽车电子测试开发

 工作地点：上海

• 培养目标：

 培养专业的汽车电子测试人才（包含硬件测试、软件测试、测试开发等），根据产品系统/架构设计，编写测试计划，编写测试规范，并实施测试，协助开发测试平台，根据试验室管理规范，定期对设备、环境等进行保养维护。

 为应届生配备资深的测试研发导师，从日常工作到专业深度沟通，由公司内部导师提供悉心的专业指导，定期安排HRBP及研发高管和大家做面对面沟通，从业务层面和技能等方面为应届生提供全方位的培养发展配套。

• 招聘要求：

1. 2018或2019毕业生，本科及以上学历，理工科相关专业

2. 熟悉电路原理，熟悉基本电子元器件，含元器件基本功能，基本使用方法，基本规格等

3. 熟悉各种实验室仪器，如：万用表，示波器，电子负载，功率计，频谱仪等

4. 熟悉labview，C，C#，Matlab任意一种开发工具

5. 了解电磁兼容基础知识

6. 英语CET4级及以上，口语流利者优先

7. 有上进心，学习能力强，思路清晰，逻辑性强，有良好的沟通能力

培养方向4：技术类（设备、测试、质量管理、工艺等）

工作地点：嘉兴

• 培养目标：

 培养支撑未来汽车智能生产发展的高潜人才，满足公司未来汽车电子及相关产品的产业化发展的人才储备，以集团集训及统一的入职培训为基础，经由业务部门1对1实践认知学习，并辅以专业岗位培训及轮岗，围绕先进运营管理理念、完善的生产工艺设备测试技术及汽车领域高标准的质量体系管理标准等核心技能要求，打造一支年轻且专业的工艺设备测试团队，包含先进设备管理、工艺管理、测试管理等。

• 招聘要求：

1. 优秀的应届本科及以上毕业生，理工科相关专业

2. 英语CET4级及以上，口语流利者优先

3. 乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者

培养方向5：电气开发类

 工作地点：嘉兴

• 培养目标：

 培养专业的智能装备电气开发与维护人才，包括电气方案设计，电气元器件选型，PLC编程及运维等

• 招聘要求：

1. 优秀的本科及以上学历毕业生，电气类相关专业

2. 英语CET4级及以上，口语流利者优先

3. 乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者

培养方向6：测试开发与维护

 工作地点：嘉兴

• 培养目标：

 培养专业的高端装备测试开发与维护人才，包括方案设计及软件架构设计，协助制定软件测试流程及配合硬件测试进行软件调试等

• 招聘要求：

1. 优秀的本科及以上学历毕业生，自动化或测控类相关专业

2. 英语CET4级及以上，口语流利者优先

3. 乐观积极，学习能力强，有意愿和公司共同发展者